Mandar proactivamente las ausencias y prevenir enfermedades ocupacionales ayuda a proporcionar estabilidad y continuidad operativa.
La medicina laboral todavía se encarga de ofrecer orientación y capacitación a los empleados sobre medidas de seguridad y buenas prácticas para prevenir lesiones y enfermedades laborales.
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Las conclusiones colectivas de la vigilancia de la Lozanía, deben ser incorporadas por el patrón al plan de prevención de riesgos laborales y realizar, si es necesaria, la reevaluación de estos riesgos y la modificación de las medidas preventivas del proceso, producto, equipo o tarea que esté produciendo daños a la Sanidad de los trabajadores, según los datos obtenidos y en cumplimiento de la Norma en prevención de riesgos laborales.
En este caso, el médico tratante es el único acreditado para evaluar la pérdida de capacidad laboral en un período medico laboral vacante determinado. Solo las incapacidades laborales prescritas por los médicos tratantes pueden ser validadas y emitidas por las entidades promotoras de salud.
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Exista reglamento legítimo que indique protocolos específicos sobre determinados riesgos o sustancias peligrosas.
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A través de la programación del Turno Posible, los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de rehabilitación o estado en el cual se encuentra su caso.
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